第二天，裴校长宣布了一项“员工福利”。
给所有表现良好、达到一定级别的诡异员工，配发特制的“手机”
诡异们还挺高兴，觉得这是地位的象征。
然后，裴泠就让系统启动了大数据精准信息投喂，开始了挑拨离间。
于是，诡异们的“手机”开始刷到各种精心“定制”的视频。
诡异老婆刷到的：
【男诡出轨是天性，十个男诡九个花】
【女诡管钱天经地义，女诡最大的失败是找了一个没用又不会挣能量的老公】
【男诡不给你花能量就是不爱你】
【现在的崽为什么不懂感恩】
诡异老公刷到的：
【顶级诡异家庭一定是女诡听男诡的】
【男诡一定要找旺自己的女诡】
【男诡的失败在于找了一个不懂体贴的老婆】
【崽不成才责任全在妈。】
【女诡管钱全家不幸。】
诡异崽刷到的：
【生养不是恩，托举才是恩！】
【诡异家族式pua到底有多窒息！】
【诡异崽的快乐才是第一位！】
【原生家族的雨会打湿你一辈子，永远不要原谅他们！】
诡异长辈刷到的是：
【子女不孝老诡难，八百岁老诡被崽遗弃墙角！】
【你的崽真的孝顺吗？】
【上了年纪该为自己活一次！儿孙自有儿孙福，老诡没义务帮衬！】
这套组合拳下来，效果立竿见影。
诡异社会的家庭结构，本来就极其不稳定，现在被这些精准投喂的、放大矛盾的信息一冲击，顿时乱成了一锅粥。
“你看看人家老公！一年赚好几个金手指！你呢！一个金手指都赚不回来！我怎么就嫁给你这个窝囊废啊！”
一个女诡异对着丈夫尖叫。
“那你看人家的老婆！还跪着给老公换拖鞋呢！我咋就娶了你这么个祖宗！”
一个男诡异愤愤不平地砸墙。
“你们做父母的没能力，就别要求我出人头地！”一个年轻的诡异理直气壮地啃老。
“网上说了，父母没有帮儿女带崽的义务！我都辛苦一辈子了，也该享清福了！”一个老诡异拒绝帮孩子带孙子，把自己全部的能量拿去买没什么用的“保健品”。
女诡抱怨男诡没有仪式感，要求每个节日都必须送能量礼物。
男诡觉得老婆不体贴，开始摸鱼划水，甚至偷偷拿能量和金手指去享受诡异的“spa按摩”
整个诡异群体，原本可能酝酿出的团结反抗情绪，迅速被内部愈演愈烈的家庭矛盾、代际冲突和性别对立所取代。
它们互相猜忌、争吵、甚至大打出手。
谁也不再相信谁，谁都觉得对方亏欠自己，都没空想着推翻人类统治了，光处理家里的破事就筋疲力尽了。
最后，一个个只能身心俱疲地继续上班干活，赚取那点“养家糊口”的金手指，毕竟家里还有一大家子要养呢。
搞基建反而成了它们逃避家庭纷争的净土。
基地里的人类幸存者们目睹这一切，再次被裴泠的骚操作震惊得目瞪口呆。
“这、这不是以前大数据挑拨我们人类三代关系那一套吗？”
“我的天，她居然把这套用在了诡异身上？”
“而且效果……好像比用在人类身上还好？”
“果然，太阳底下没有新鲜事，哪个种族都逃不开这些家长里短……”
于是，在裴泠一系列令人瞠目结舌的操作下，人类和诡异一起过上了和谐内卷的打工生活，为了建设新城市而共同努力。
新世界人才培训学校以一种超乎想象的速度蓬勃发展着。
基地的边界不断向外推进，基础设施日益完善，甚至开始尝试恢复小范围的农业生产。
然而，裴泠知道，这种平衡建立在绝对的武力威慑和利益捆绑之上，如同在火山口跳舞，看似平稳，实则暗藏危机。
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