王睿杰在周末陪着妻子去了一个职业介绍所，交了一笔钱，就回来了。妻子很不满，对王睿杰的表现非常不满。可是王睿杰对妻子的表现也很不满，他觉得自己生活已经很忙碌了，他现在已经不愿回家了。他宁可在办公室里待着，也不愿回家。
在大家都下班走了以后，办公室里只有他一个人在这里忙碌，他觉得这一刻，他是自由的。他觉得自己有一种能够支配自己生活的感觉。
可是这样的感觉没有继续几天，常树周正式找他谈话，问他是不是觉得工作太多，是不是有什么工作的压力。王睿杰连忙说没有，一切都好，没有困难。常树周就问他为什么大家都下班回家了，他要单独在办公室里加班。并且告诉他，加班有两种可能，一是老板安排的工作不合理，一是个人的工作能力有问题。
王睿杰只能按时下班，可是他不想回去。他觉得老婆吊着一副脸，儿子喊着学校上课没意思。他实在不想陷入这样的一个困境里，他在公园的椅子上坐到夕阳西下，直到路灯亮起，他才慢慢地走回家。他觉得自己不想说话，他就想窝着在哪个角落里，谁都不要理他，他需要自己的一点空间。
“这个月的房租还没交，我们的钱不够了，怎么办呢？”妻子说。
“爸爸，我们学校要去户外学习，问我参加不参加，这是自费的项目。只有我还没报名。”女儿说。
王睿杰看着妻子女儿，笑了一下，“没问题的，不要紧的，我明天给你们钱。”
“爸爸，我现在已经知道语言学校里学什么了，我在家里学习，我不去语言学校了吧！”俊豪说道。
“儿子，不要担心这个。要是在语言学校结束学业，不需要参加考试就能入学，这样简单一些。”王睿杰说。
第二天，王睿杰想了很久决定向研究所预支薪水。财务室告诉他要研究所的所长或者副所长批准才可以。
王睿杰第二次去见所长哈维尔先生，向他说明了自己的苦难，希望能预支薪水。哈维尔先生大笔一挥，直接借给他四个月的薪水，等明年开始每月还百分之十。王睿杰简直欣喜若狂，他连忙点头鞠躬，再三感谢哈维尔先生。
生活总有困难，可是王睿杰总是能扛过去。儿子的语言学校上完后，自然就进入了一所学校就读，没有一点障碍。女儿也参加了学校的户外学习，没有让孩子觉得她没钱去学习。妻子在职业介绍后所找了一份比较满意的工作，也开始工作。一切都挺好，一切都顺利的展开了。
整整七年过去了，儿子已经大学毕业工作了。女儿也要上大学了，妻子已经很适应这里的生活了。在周末，王睿杰会带着全家人到郊外的山坡上野炊，或者去划船，或者去度假。他们的生活进入了一个他们想要的状态，他觉得这是一个理想的状态。
澳国收紧移民政策，所有的移民必须要有受聘单位出具证明，非必要的高科技人员一律不再续聘，从哪里来的回哪里去。
“睿杰先生，你的离子动力研究虽然还处在理论阶段，但是我认为这应该是一个未来的发展方向。所以你不要担心你的聘用问题，我们一定会续聘你的。”哈维尔先生对忧心忡忡的王睿杰说。
“谢谢哈维尔先生，那我就重点突破这个项目，力争在今年能进入可行性实验阶段。”
“这样吧，我把常树周先生和研究所副所长大卫陈先生都请来，我们一起开个会议。确定这个研究方向，你负责组织大家展开攻关。”
哈维尔先生叫来了大卫陈副所长，这是一个有华人血统的澳国人，一身肥膘，走路都有点气喘吁吁。王睿杰第一次见到这个副所长，连忙起身问好。
会议开得很短，基本上是哈维尔在说。他让常树周好好的配合王睿杰，组织大家一起展开离子动力的研究工作。大卫陈笑着叮嘱让常树周好好配合王睿杰，一定要在一年的时间里做出成绩。
会议结束后，大卫陈没有叫王睿杰，直接和常树周去了咖啡厅。王睿杰跟着走了几步，觉得不合适，就跟他们说再见，回到了自己的办公室。
王睿杰第二天就去找常树周，把自己的想法和研究的阶段目录告诉了他。常树周接过了他的目录，粗略的看了一下，笑着对王睿杰说，“这次是你的好机会，你要抓住了。大老板很看重你，好好干。”
王睿杰连忙说，“我一定好好干，一定好好努力！”
常树周再没说什么，就让他回去了。王睿杰不明白这是个什么态度，但是自己的东西已经给了常树周，总不能逼着他马上就开工吧？再说这个研究室的其他的研究员也不听他的啊。
过了几天，常树周一点反应都没有。王睿杰又去找他，给他汇报了自己这几天做的事情。常树周还是没有提要全研究室集体攻关的事情，而且当他的面，还安排了三个研究员的研究课题，都是常规动力的高效问题。
王睿杰觉得常树周有点问题，似乎对他不满。可是他完全不明白这是怎么回事情，自己没有得罪过他，也没明白这个中间的矛盾是在哪里产生的，可是他明显的感觉到常树周对他的态度不冷不热的，这是有问题的。
王睿杰去找了哈维尔，他没有说常树周的态度问题，只是说现在研究室还在同时进行着常规动力的高效研究，自己这面没有人帮忙，自己一个人有点困难。
哈维尔仔细地看了王睿杰的研究提纲和课题章程，提出了一些建议。但是对王睿杰所说的问题没有提出建议，就当是没有听见一样。
王睿杰不知道怎么办了，他觉得自己的这个事情会很难办。可是这是大老板安排的事情，不能不做，可是做起来似乎又会惹得常树周不满意。
水根是何水清在研究所里最要好的同事，但是他们不在一个研究室。水根认为王睿杰应该主动和常树周靠拢，因为常树周敢跟大老板较劲儿，这说明他们有底气。可是王睿杰认为如果不做大老板的事情，最后大老板要是不高兴，自己的工作就不能续签。水根就说那就跟紧大老板，什么都不怕。
王睿杰在后面的半年时间里，一直在坚持，在一个人孤独地坚持，然后把自己的研究成果按时给大老板送去审阅。大老板提出一点建议，让他继续。
到了年底之前，王睿杰的研究报告出来了，他整理好了东西给大老板送去后，得到了大老板的很多表扬。哈维尔认为可以在第八实验室里分享一下他的研究成果。
分享会上，哈维尔召集了第八研究室的所有研究员和大卫陈，表扬了王睿杰取得的显著成就。分享做的不错，大家都对王睿杰的成就很佩服。大卫陈又一次对王睿杰表示赞赏，认为他是一个难得的人才。
王睿杰连忙说这是在常树周先生的帮助下做出来的，自己不敢居功。可是分享会后，常树周和大卫陈并没有因为他的谦虚对他的态度有什么改变。令王睿杰没有想到的是，哈维尔对这件事也是只字不提了，似乎王睿杰没做什么似的。
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