调整干部其间，石祥地找到黄宏达说：“黄书记，我们大队有一个尚问天，是大学生，是学石油专业的，毕业以后就到我们厂参加工作了，现在已经工作好几年了，工作不错，也有能力单独负责一路工作，厂里是不是能考虑一下，把他提一个副大队长，给我当一个助手。”
黄宏达心不在焉地说：“我对这个同志没有多大印象呀。”
“他工作确实不错呀。”石祥地肯定地说。
黄宏达有点生气地说：“我都不了解他，怎么提他吗？”
石祥地一时不知道说什么好，沉默一会儿又急切地说：“黄书记，您还记得不？在148井抢险时他也在井场，就是来回提水的那个小伙子，在井场上不停地给抢险的人员递毛巾。”
“哦！哦！我知道了。”黄宏达态度缓和一些又说，“这样吧，我让组织部门再了解了解，以后再说吧。”黄宏达让组织部门再了解了解只是一个借口，在干部提拔的事情上面他绝对是不允许别人牵着他的鼻子走的，这是他的权威，只能让别人顺从他。在他视野之内的人他可以接受，在他视野之外的即使你说得天花乱坠，他也不肯接受，因为你没有像蝴蝶一样围着他这一座山飞来飞去，视他这座山为离不开的生存之地，所以，他不肯接纳你。
石祥地看他的建议没有得到厂长的采纳，也没有再说什么。在大队以下的基层干部调整时，他任命尚问天为采油三大队的技术组组长。
曾亿和尚问天一样也当上了采油二大队的技术组长。
机构调整完后，尚问天吃过晚饭，正在宿舍里洗衣服，曾亿找到尚问天说：“哟！洗衣服呐。”
“今天上井弄一身原油，都浸透了，弄得里面的衣服上都是原油，再不洗，明天就没法穿了。”
“明天换一件吗？”
“你看这工服只有一件，哪能换得下来吗。”
“就是，这工服三年发一次，时间也太长了，等不到发新的就旧得不成样了。”
“工人两年发一次还没有替换的呢，何况我们呢。”
“我们真倒霉，干活时把我们当成工人，要求我们要多深入现场，和工人打成一片，脏活、累活面前带头干，等轮到发衣服等等这些好事的时候，又把我们当成干部了。真是一根柴火棒子两头烧，两头不落一头。”
“没办法，只有勤洗着点呗。”
“在没有特殊施工的情况下，我都是穿平常的衣服上井，这样，工服就可以少洗几次，再说，一会儿上井，一会儿在办公室搞资料，来回换衣服也不方便。”
“你有衣服穿呀，我哪来那么多衣服当工服吗，对于我来说，把平常的衣服当工服太奢侈了。”
“工服这么难洗，找一个人给你洗洗呗，还用得着你亲自洗吗？”
“不亲自洗还能找谁洗吗？”
“听说你们队长给你配一个资料员，据说她还很漂亮，抓一个公差嘛。”
“我们那个资料员，唉！别提了。”
“怎么了？”
“她三天还不跟你说一句话呢，工作上的事我都不愿意多给她安排，更不要说这私事了。”
“给你们队长说一说，不行就换掉吗。”
“她工作上是没啥说的，又认真又勤快，每天不用我说，她都把资料整理得好好的。”
“是不是人品不行？毛病太多？“
“人也很善良，也没有那么多事。”
“这么漂亮、勤快、善良的人，你还不把她搞到手，据为己有，还等待何时呢？”
“别瞎说了，我们宿舍的这个小伙子好像对她还有那个意思呢。”尚问天指一指旁边的床说。
“你还竞争不过他？”
尚问天苦笑一下说：“我的确没有往那方面想过。”
“你也该行动了，你不是说你父母为你的事着急得很吗？”
“唉！不说这个了。”
“光瞎扯，把正事都给忘了。”
“什么正事？”
“我是来向你取经的。”
“取什么经？我有什么经好取的？”
“成立大队之后让我负责大队技术组的工作，我心里一点底都没有，你是怎么抓的？有什么好注意，说一说，给我点启发。”
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